採用情報Recruit Information
社員ひとりひとりを「人材」から「人財」に成長させ、そこから生まれる創造力や活力、自発的な行動こそが事業活動にとって最も重要であると考えています。
|
土木施工管理 青山 幸司2014年入社 土木部 所属。 |
自身のスキルアップを実感。
入社当初は想像以上にハードな仕事内容に驚くことも多かったです。
しかし、自分が携わった現場が完成したときは充実感があり、またその経験が次の現場に活かせることが分かると次第に仕事自体に楽しみを感じてきました。
今では複数の現場を担当し、同時進行する現場を管理する難しさを感じていますが、過去にやってきた仕事の経験を元に現場を動かしたり、新たな取り組みにチャレンジするなどして私自身のスキルアップも同時に実感できています。
無事故・無災害への取組みを強化。
今後の目標は、発注者対応などのコミュニケーションスキルを磨くことと新しい工種にも挑戦したいと考えています。
また、建設現場の基礎中の基礎である「無事故・無災害」への取組みも強化します。
2016年入社 / 土木施工管理内海 篤樹
2017年入社 / 建築施工管理木村 朋睦
2016年入社 / 土木施工管理金見 奈緒
copyright© TANAKA Construction Co., Ltd all rights reserved.
私が入社を決めた理由は二つあります。
一つ目は「何かを作り上げるもしくは、作り上げるための土台となる仕事をしたい。」
二つ目は「学校で習ったことを生かせるような仕事に就きたい。」この二つが決めた理由になります。