採用情報

2021年高卒求人

土木工事技術者

  • 募集職種 土木工事技術者
  • 業務内容 土木、舗装工事等の施工従事者
    先輩技術者と現場へ同行し、補助作業を通じ業務を理解してもらいます。
    現場では、工程管理・日報作成・現場写真整理などもおこなっていただきます。
  • 採用予定数 2人
  • 応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:155,000円
  • 賃金改定 ・賞与 賃金改定:年1回、賞与: 年2回
  • 手当 住居手当:20,000円
    扶養手当:20,000円
    子供手当:10,000円
    資格手当:500円~5,000円
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 日曜・祝日、月2回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 職場見学 可(随時)
  • 特記事項 様々な研修に参加して、専門的知識や必要な資格を取得していただきます。
    業務上、必要な資格等を取得する際の費用は全額会社で負担します。
    職場で着用する作業服は、夏、冬共に支給します。
    2年ごとに親睦会の旅行制度あり。
    会社が指定する資格を取得した場合、別途資格手当を支給します。(資格の内容により資格手当の支給額が変わります)
    休日出勤あり:休日出勤手当で対応いたします。

運転手兼整備工(見習い)

  • 募集職種 運転手兼整備工(見習い)
  • 業務内容 大型自動車・重機の運転及び整備の見習い(見習い期間約3年)
    【運転業務】
    ・現場で使う材料(合材、砕石等)及び重機の運搬等
    【整備業務】
    ・会社の車輌や重機の整備、塗装、溶接、タイヤ交換等
    ・その他上記に付随する業務
  • 採用予定数 2人
  • 応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:145,000円
  • 賃金改定 ・賞与 賃金改定:年1回、賞与: 年2回
  • 手当 住居手当:20,000円
    扶養手当:20,000円
    子供手当:10,000円
    資格手当:500円~5,000円
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 日曜・祝日、月2回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 職場見学 可(随時)
  • 特記事項 車に興味のある方の応募を歓迎します。
    入社後、大特・車輌系を取得していただき、見習い期間を経て、免許・資格取得を目指していただきます。
    業務上、必要な資格等を取得する際の費用は全額会社で負担します。
    職場で着用する作業服は、夏、冬共に支給します。
    2年ごとに親睦会の旅行制度あり。
    休日出勤あり:休日出勤手当で対応いたします。

2021年大卒・専門卒求人

土木工事技術者

  • 募集職種 土木工事技術者
  • 業務内容 土木、舗装工事等の施工従事者
    先輩技術者と現場へ同行し、補助作業を通じ業務を理解してもらいます。
    現場では、工程管理・日報作成・現場写真整理などもおこなっていただきます。
  • 採用予定数 2人
  • 応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:172,000円
  • 賃金改定 ・賞与 賃金改定:年1回、賞与: 年2回
  • 手当 住居手当:20,000円
    扶養手当:20,000円
    子供手当:10,000円
    資格手当:500円~5,000円
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 日曜・祝日、月2回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 職場見学 可(随時)
  • 特記事項 様々な研修に参加して、専門的知識や必要な資格を取得していただきます。
    業務上、必要な資格等を取得する際の費用は全額会社で負担します。
    職場で着用する作業服は、夏、冬共に支給します。
    2年ごとに親睦会の旅行制度あり。
    会社が指定する資格を取得した場合、別途資格手当を支給します。(資格の内容により資格手当の支給額が変わります)
    休日出勤あり:休日出勤手当で対応いたします。

運転手兼整備工(見習い)

  • 募集職種 運転手兼整備工(見習い)
  • 業務内容 大型自動車・重機の運転及び整備の見習い(見習い期間約3年)
    【運転業務】
    ・現場で使う材料(合材、砕石等)及び重機の運搬等
    【整備業務】
    ・会社の車輌や重機の整備、塗装、溶接、タイヤ交換等
    ・その他上記に付随する業務
  • 採用予定数 2人
  • 応募資格 普通自動車免許(AT限定不可)
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:162,000円
  • 賃金改定 ・賞与 賃金改定:年1回、賞与: 年2回
  • 手当 住居手当:20,000円
    扶養手当:20,000円
    子供手当:10,000円
    資格手当:500円~5,000円
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 日曜・祝日、月2回土曜日、夏季休暇、年末年始休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)、育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 職場見学 可(随時)
  • 特記事項 車に興味のある方の応募を歓迎します。
    入社後、大特・車輌系を取得していただき、見習い期間を経て、免許・資格取得を目指していただきます。
    業務上、必要な資格等を取得する際の費用は全額会社で負担します。
    職場で着用する作業服は、夏、冬共に支給します。
    2年ごとに親睦会の旅行制度あり。
    休日出勤あり:休日出勤手当で対応いたします。

経験者採用

土木作業員

  • 募集職種 土木作業員
  • 業務内容 ★土木・建設工事全般の作業をしていただきます。
    ※未経験者の場合は、専門のスタッフが研修を行います。
    ★土木、舗装工事等(掘削作業、砕石敷均し等の作業をしていただきます)
    ※現場は十和田市近郊になりますので、会社より社用車で向かいます。
    ★冬期間は、土木・舗装工事の他に除雪業務に従事していただく場合もあります。
  • 雇用形態 正社員(6か月間は試用期間とし、日給制となります)
    派遣・請負ではありません。
  • 採用予定数 3人
  • 応募資格 普通自動車運転免許(AT限定不可)
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:172,800円~216,000円
  • 賃金改定 ・賞与 昇給あり (年1回)
    賞与あり (年2回)
  • 手当 住居手当(条件/賃貸、独身であり35歳まで)、扶養手当、資格手当
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 年間休日105日※休日出勤あり
    日曜・祝日・月2回土曜日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 特記事項 作業服(夏・冬)、ヘルメットは会社で支給します。
    各種資格取得にかかる費用は、会社で負担します。
    事務所へ集合し、社有車(MT車)にて現場へ移動します。

土木工事技術者

  • 募集職種 土木工事技術者
  • 業務内容 ○土木、舗装工事等の施工管理業務や主任技術者
    ・工事施工管理業務(測量・管理・打合せ等)
    ・安全管理業務 ・品質管理 ・維持管理
    ○パソコンを使用しての書類作成
    ・工程管理 ・現場写真まとめ
  • 雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)派遣・請負ではありません。
  • 採用予定数 1人
  • 応募資格 必要な資格 1級又は2級の土木施工管理技士・建設機械のいずれか
    普通自動車免許 必須(AT限定不可)
    必要な経験 土木・舗装工事の施工管理必須
  • 勤務地 事業所所在地に同じ
  • 給与 基本給:250,000円~350,000円
    施工管理技士手当:5,000円
  • 賃金改定 ・賞与 昇給あり (年1回)
    賞与あり (年2回)
  • 手当 住居手当(条件/賃貸、独身であり35歳まで)、扶養手当、資格手当
  • 勤務時間 7:30~17:00
    休憩時間90分
  • 休日休暇 年間休日105日※休日出勤あり
    日曜・祝日・月2回土曜日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
  • 福利厚生等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、定年制(一律60歳)、再雇用制度(上限65歳まで)育児休暇
  • 選考方法 面接
  • 特記事項 ・会社が指定する資格を取得した場合、別途資格手当を支給します。
    (資格の内容により資格手当の支給額が変わります)
    ・休日出勤あり:休日出勤手当で対応いたします。
    ・休憩時間90分(昼60分、10時〜・15時〜各15分)